Page 35 - PMD Mocorito 2022-2024

2.1.2 – Perspectiva de Género

Aunque el tema de género ha de estar en las agendas de, absolutamente,
todas las áreas del gobierno, las políticas orientadas a ese rubro han de
direccionarse desde el Instituto Municipal de las Mujeres, el cual trabaja con
programas propios del ayuntamiento, así como del gobierno estatal y del
gobierno federal. El tema de género va más allá del respeto hombre-mujer y
viceversa. Es tarea de todas las instituciones públicas garantizar el respeto a
todas las personas sin distinguir, juzgar y/o con estigmatizar por asuntos de
género o preferencias sexuales.

ACCIÓN ESTRATEGIA META OBJETIVO

Programa de Capacitaciones sobre: Objetivo general:
Fortalecimieto a la -El a-b-c de género y derechos humanos, al 3 anual F o r t a l e c e r d e m a n e r a
Trasversalidad de la funcionariado público municipal. institucional y operativa al
Perspectiva de Género. Instituto de la Mujer de Mocorito,
(PFTPG) -Programas y servicios disponibles en el ámbito local 2 anual a t r a v é s d e a c c i o n e s
referente al impulso de proyectos productivos, específicas, dirigidas a
Nombre del proyecto apoyos a micro y pequeñas empresas y capacitación contribuir a la reducción de las
2022 laboral. brechas de desigualdad y
mejores oportunidades para las
“Acciones para disminuir - Capacitación no tradicional a mujeres. 3 anual mujeres.
las brechas de
desigualdad en el -Sensibilización en materia de género y derechos 4 anual Objetivos específicos:
municipio de Mocorito” humanos a las mujeres. 1 . - C o n t r a t a r p e r s o n a l
capacitado en los temas de
-Diagnóstico municipal para detectar a las mujeres 2 anual igualdad de género y derechos
en recibir capacitación en oficios no tradicionales que de las mujeres a fin de apoyar al
forman parte de este proyecto en el empoderamiento Instituto de la Mujer de Mocorito
y acompañamiento laboral a las mujeres del en sus diversas actividades, con
municipio. el propósito de contribuir a la
g e n e r a c i ó n d e m e j o r e s
-Se realizará la capacitación a funcionariado con los 2 anual oportunidades para las mujeres
temas: del municipio.
• Más igualdad en derechos humanos 2.- optimizar la operación del
• Desarrollo municipal con enfoque de género Instituto de la Mujer de Mocorito
a través de la adquisición de
-Asesorías y canalizaciones de las mujeres que 10 anual equipo y mobiliario adecuado,
requieran servicios de otras dependencias para el mejoramiento de sus
espacios y servicios de atención
- Se adquirirán insumos para el trabajo: herramientas 1 anual hacia las mujeres.
de cómputo y equipo de sonido y audio

-Se dará un taller a las mujeres para desarrollar 3 anual
habilidades constructivas para una mayor
comprensión de las temáticas

33 EJE 2 | BIENESTAR